Kein grenzenloser DSGVO-Auskunftsanspruch für Arbeitnehmer – eine Klarstellung des Arbeitsgerichts Heilbronn
Problemaufriss Im Arbeitsrecht stellt der datenschutzrechtliche Auskunftsanspruch nach Artikel 15 DSGVO ein zentrales Instrument für Arbeitnehmer dar, um Transparenz über die im Unternehmen verarbeiteten personenbezogenen